Informazioni: Olio di palma sostenibile certificato RSPO

Ulteriori informazioni: Olio di palma sostenibile certificato RSPO

5 cose che dovresti sapere sull'olio di palma

L'olio di palma è l'olio vegetale più popolare al mondo e il più economico da produrre. È utilizzato in migliaia di prodotti, dai biscotti al rossetto. L'Indonesia e la Malesia producono circa l'85% dell'offerta mondiale, utilizzando circa 53.800 miglia quadrate, la metà delle dimensioni dell'Oregon.

Il costo: se prodotta in modo insostenibile, l'industria dell'olio di palma distrugge habitat vitali per oranghi, tigri, elefanti asiatici e orsi del sole sempre più a rischio di estinzione.

Ecco cinque cose che i sostenitori della fauna selvatica devono sapere sul problema.

1. Probabilmente oggi hai consumato olio di palma senza saperlo

L'olio di palma è in circa la metà di tutti i prodotti alimentari confezionati venduti nei negozi di alimentari americani. È nella maggior parte dei cosmetici. La maggior parte delle formule per neonati, detersivi per bucato, barrette di cioccolato, dentifricio e shampoo contengono olio di palma. Può anche essere trovato in prodotti apparentemente "senza additivi" come il latte vaccino.

2. Le etichette degli ingredienti non ti dicono sempre quali prodotti contengono olio di palma

Un ingrediente può derivare dall'olio di palma se include la parola "palma" (con l'eccezione dei cuori di palma), come palmato o palmitato. Un ingrediente può essere derivato dall'olio di palma se include le parole "lauryl", "laureth", il prefisso "stear-", "olio vegetale", "glicerina" o "emulsionante". Centinaia di ingredienti contengono piccole quantità di olio di palma e hanno nomi diversi, il che significa che molti prodotti contengono olio di palma anche quando non è elencato come ingrediente. 

3. Boicottare l'olio di palma non salverà le foreste o la fauna selvatica

Il boicottaggio è un'espressione legittima delle preoccupazioni ambientali dei consumatori, ma è improbabile che salvi la fauna selvatica o le foreste. Se i consumatori boicottano l'olio di palma, le aziende potrebbero acquistare oli alternativi che potrebbero richiedere fino a nove volte più terra per la produzione. Nel frattempo, i coltivatori di olio di palma avrebbero ancora meno incentivi a produrre olio di palma responsabile.

4. Esiste olio di palma prodotto in modo responsabile

Per ripulire il record ambientale dell'olio di palma, le aziende devono 1) fermare la deforestazione, 2) massimizzare i raccolti nelle piantagioni esistenti, 3) piantare solo su terreni degradati e 4) consentire alla fauna selvatica di utilizzare le piantagioni senza molestie. Questo è olio di palma sostenibile certificato.

5. Quando i consumatori richiedono olio di palma responsabile, le aziende agiscono

Alcune aziende si sono impegnate a utilizzare solo olio di palma privo di deforestazione. Altri hanno fatto poco o niente per tagliare la deforestazione dalle loro catene di approvvigionamento. Prima di fare acquisti, fai qualche ricerca. Identifica e acquista prodotti da aziende che si sono impegnate per l'olio di palma privo di deforestazione. Parla alle aziende che ancora non lo fanno.

https://www.oregonzoo.org/

Olio di palma sostenibile certificato RSPO

Cosa significa olio di palma sostenibile?
Cosa significa olio di palma sostenibile certificato RSPO?

La risposta è l'olio di palma coltivato e certificato secondo gli 8 principi e criteri RSPO (con indicatori di supporto). Questi rigorosi criteri di sostenibilità si riferivano a buone pratiche sociali, ambientali ed economiche.

Tavola rotonda sui principi e criteri RSPO (Sustainable Palm Oil) per la produzione di olio di palma sostenibile (2013)

I principi ei criteri per la produzione di olio di palma sostenibile identificano pratiche coerenti con la produzione sostenibile di olio di palma. Il documento elenca i criteri e i modi in cui coltivatori di olio di palma, mugnai e revisori possono identificare le pratiche di conformità. L'edizione aggiornata del 2013 è il risultato di un esame lungo un anno per migliorare la pertinenza e l'efficacia dei Principi e criteri 2007 per la produzione di olio di palma sostenibile. Le modifiche al documento includono nuovi criteri per la rendicontazione, la documentazione e la misurazione delle emissioni di GHG (gas serra). Il documento è in vigore da maggio 2013. La RSPO si impegna a seguire la Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite e la Dichiarazione dell'Organizzazione internazionale del lavoro sui principi e i diritti fondamentali nel lavoro.

Obiettivo: la RSPO mira a trasformare i mercati per rendere la produzione sostenibile di olio di palma la norma (Roundtable on Sustainable Palm Oil, 2012).

Clausole rilevanti;

Principio 1: impegno per la trasparenza

1.1 Coltivatori e mugnai forniscono informazioni adeguate alle parti interessate pertinenti su questioni ambientali, sociali e legali in lingue e forme appropriate per consentire una partecipazione efficace al processo decisionale.

1.2 I documenti di gestione sono disponibili al pubblico.

1.3 Coltivatori e mugnai si impegnano a una condotta etica.

Principio 2: conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili

2.1 Conformità a tutte le leggi e i regolamenti locali, nazionali e internazionali ratificati.

2.2 Il diritto di utilizzare la terra è dimostrato e non è legittimamente contestato dalla popolazione locale.

2.3 L'utilizzo del terreno per la palma da olio non diminuisce i diritti legali, consuetudinari o dell'utente di altri utenti senza il loro consenso libero, preventivo e informato.

Principio 3: impegno per la sostenibilità economica e finanziaria a lungo termine

3.1 Implementato un piano di gestione che mira a raggiungere la sostenibilità economica e finanziaria a lungo termine.

Principio 4: utilizzo delle migliori pratiche appropriate da parte di coltivatori e mugnai

4.1 Le procedure operative sono adeguatamente documentate, implementate in modo coerente e monitorate.

4.2 Le pratiche mantengono la fertilità del suolo a un livello tale da garantire una resa ottimale e sostenuta.

4.3 Le pratiche riducono al minimo e controllano l'erosione e il degrado dei suoli.

4.4 Le pratiche mantengono la qualità e la disponibilità delle acque superficiali e sotterranee.

4.5 Parassiti, malattie, erbe infestanti e specie invasive introdotte vengono efficacemente gestiti utilizzando tecniche di gestione integrata dei parassiti.

4.6 I pesticidi vengono utilizzati in modi che non mettono in pericolo la salute o l'ambiente

4.7 Un piano di salute e sicurezza sul lavoro è documentato, comunicato in modo efficace e implementato.

4.8 Tutto il personale, i lavoratori, i piccoli agricoltori e i lavoratori a contratto sono adeguatamente formati.

Principio 5: responsabilità ambientale e conservazione delle risorse naturali e della biodiversità

5.1 Vengono identificati gli aspetti della gestione delle piantagioni e dei mulini che hanno impatti ambientali e vengono realizzati, implementati e monitorati piani per mitigare il negativo

5.2 Lo stato delle specie rare, minacciate o in pericolo di estinzione e di altri habitat ad alto valore di conservazione deve essere identificato e le operazioni gestite per garantire al meglio che siano mantenute e / o migliorate.

5.3 I rifiuti vengono ridotti, riciclati, riutilizzati e smaltiti in modo responsabile dal punto di vista ambientale e sociale.

5.4 L'efficienza dell'uso dei combustibili fossili e l'uso delle energie rinnovabili è ottimizzata.

5.5 Si evita l'uso del fuoco per la preparazione del terreno o il reimpianto.

5.6 Coltivatori e mugnai si impegnano a riferire sulle emissioni operative di gas serra.

5.6 Vengono sviluppati, implementati e monitorati piani per ridurre l'inquinamento e le emissioni, inclusi i gas a effetto serra.

Principio 6: considerazione responsabile dei dipendenti e delle persone e delle comunità interessate da coltivatori e mugnai

6.1 Gli aspetti della gestione delle piantagioni e dei mulini che hanno impatti sociali sono identificati in modo partecipativo e vengono realizzati, implementati e monitorati piani per mitigare gli impatti negativi e promuovere quelli positivi.

6.2 Metodi aperti e trasparenti per la comunicazione e la consultazione tra coltivatori e / o mugnai, comunità locali e altre parti interessate o interessate.

6.3 Sistema concordato e documentato di comune accordo per trattare reclami e rimostranze, che è implementato e accettato da tutte le parti interessate.

6.4 Qualsiasi negoziazione riguardante il risarcimento per la perdita dei diritti legali, consuetudinari o degli utenti viene trattata attraverso un sistema documentato che consente alle popolazioni indigene, alle comunità locali e ad altri soggetti interessati di esprimere le proprie opinioni attraverso le proprie istituzioni rappresentative.

6.5 La retribuzione e le condizioni per i dipendenti e per i lavoratori a contratto soddisfano sempre gli standard minimi legali o industriali e sono sufficienti per fornire salari dignitosi.

6.6 Il datore di lavoro rispetta i diritti di tutto il personale di formare e aderire a sindacati di propria scelta e di contrattare collettivamente. Laddove il diritto alla libertà di associazione e alla contrattazione collettiva è limitato dalla legge, il datore di lavoro facilita mezzi paralleli di associazione e contrattazione indipendenti e liberi per tutto il personale.

6.7 I bambini non vengono impiegati né sfruttati.

6.8 È vietata la discriminazione basata su razza, casta, origine nazionale, religione, disabilità, sesso, orientamento sessuale, appartenenza sindacale, affiliazione politica o età.

6.9 Non ci sono molestie o abusi sul posto di lavoro e i diritti riproduttivi sono protetti.

6.10 Coltivatori e mugnai trattano in modo equo e trasparente con le altre imprese locali.

6.11 Coltivatori e mugnai contribuiscono allo sviluppo sostenibile locale.

6.12 Non vengono utilizzate forme di lavoro forzato o di tratta.

6.13 Coltivatori e mugnai rispettano i diritti umani.

Principio 7: sviluppo responsabile di nuovi impianti

7.1 Prima di stabilire nuovi impianti o operazioni o espandere quelli esistenti, viene effettuata una valutazione dell'impatto sociale e ambientale indipendente e partecipativa, e i risultati vengono incorporati nella pianificazione, gestione e operazioni.

7.3 I nuovi impianti dal novembre 2005 non hanno sostituito la foresta primaria o qualsiasi area richiesta per mantenere o migliorare uno o più valori di conservazione elevati.

7.4 Si evita l'impianto estensivo su terreni scoscesi e / o suoli marginali e fragili, compresa la torba.

7.5 Non vengono stabilite nuove piantagioni sui terreni delle popolazioni locali dove è possibile dimostrare che esistono diritti legali, consuetudinari o di utilizzazione, senza il loro consenso libero, preventivo e informato. Questo viene affrontato attraverso un sistema documentato che consente a queste e ad altre parti interessate di esprimere le proprie opinioni attraverso le proprie istituzioni rappresentative.

7.6 Laddove possa essere dimostrato che le persone locali hanno diritti legali, consuetudinari o di utilizzazione, vengono compensate per qualsiasi acquisizione di terreni concordata e rinuncia ai diritti, soggetto al loro consenso libero, preventivo e informato e agli accordi negoziati.

7.7 Nessun utilizzo del fuoco nella preparazione di nuovi impianti se non in situazioni specifiche, come identificato nelle linee guida ASEAN o in altre best practice regionali.

7.8 Il seguente nuovo Criterio viene introdotto per dimostrare l'impegno di RSPO a stabilire una base credibile per i Principi e i Criteri sui GHG.

Coltivatori e mugnai si impegnano a riferire sulle emissioni di GHG previste associate ai nuovi sviluppi. Coltivatori e mugnai si impegnano a pianificare lo sviluppo in modo tale da ridurre al minimo le emissioni nette di GHG verso un obiettivo di sviluppo a basse emissioni di carbonio.

7.9 Lo sviluppo di nuove piantagioni è progettato per ridurre al minimo le emissioni nette di gas serra.

Principio 8: impegno per il miglioramento continuo nelle principali aree di attività

8.1 Coltivatori e mugnai controllano e riesaminano regolarmente le loro attività.